Asignatura

Asignatura 1

Sistemas de Integridad, Mecanismos Preventivos y Protocolos Institucionales

Evaluarás e implementarás los mecanismos operativos que hacen funcionar un sistema de integridad en la práctica: canales de denuncia, manuales de cumplimiento y protocolos de investigación interna. Saldrás capacitado para realizar la debida diligencia y ejecutar procesos de investigación rigurosos, asegurando que los controles preventivos y correctivos de tu organización respondan a los estándares legales y éticos vigentes.

Evaluarás e implementarás los mecanismos operativos que hacen funcionar un sistema de integridad en la práctica: canales de denuncia, manuales de cumplimiento y protocolos de investigación interna. Saldrás capacitado para realizar la debida diligencia y ejecutar procesos de investigación rigurosos, asegurando que los controles preventivos y correctivos de tu organización respondan a los estándares legales y éticos vigentes.

Preguntas frecuentes

Aprenderás a diagnosticar riesgos éticos y culturales dentro de las organizaciones. Utilizarás matrices de riesgo y metodologías de análisis para diseñar prácticas de Compliance que prevengan incidentes y fortalezcan la integridad institucional.

 

Este curso entrega la capacidad de reconocer vulnerabilidades institucionales, interpretar comportamientos y comprender cómo la cultura influye en la integridad, la reputación y la toma de decisiones, permitiendo aportar a la mejora continua y a la prevención de incidentes éticos.

Estudiar este programa te permite atacar la raíz del riesgo corporativo:

Enfoque en la Realidad: Entenderás que un reglamento sin cultura ética es letra muerta. Aprenderás a gestionar el riesgo donde realmente nace: en el comportamiento humano.

Herramientas Efectivas: Dejarás de llenar planillas por cumplir. Aprenderás a crear matrices de riesgo vivas y útiles que funcionen en la práctica, no solo en el Excel.

Proyección Profesional: Al ser un curso conducente al Diplomado en Compliance, Integridad y Gestión Reputacional, sumas créditos académicos mientras te especializas.

Rapidez y Profundidad: En solo 1 mes, transformarás tu visión del control interno, pasando de la burocracia a la gestión cultural estratégica.

Buscamos profesionales listos para liderar el cambio cultural en sus organizaciones.

Los requisitos son:

  • Estar en posesión de un Título Técnico, Profesional o Licenciatura.
  • Ideal para profesionales de RR.HH., Desarrollo Organizacional y Compliance que entienden que el control debe ir acompañado de un cambio de mentalidad.

Vivirás una experiencia diseñada para conectar la teoría con la realidad de tu empresa, en un formato que respeta tu tiempo:

100% Online Sincrónico: Clases en vivo los martes y jueves de 19:00 a 20:30 horas, facilitando el debate y el análisis de casos con el docente.

Intensivo y Focalizado: El programa se desarrolla durante el mes de junio de 2026 (del 04/06 al 30/06), maximizando el aprendizaje en corto tiempo.

Aprendizaje Aplicado: La metodología se aleja de lo teórico para enfocarse en diagnósticos reales y soluciones aplicables al clima ético de tu organización.

Saldrás capacitado para ver lo que otros ignoran: los patrones de conducta que amenazan la integridad. Desarrollarás habilidades para:

Diseñar Matrices Reales: Levantar matrices de riesgo basadas en datos y comportamientos, no en suposiciones, para detectar vulnerabilidades antes de que sean infracciones.

Diagnosticar la Cultura: Utilizar metodologías para evaluar la «salud ética» de la organización y moldear la cultura interna.

Empoderar el Rol de Cumplimiento: Definir con claridad y peso político el rol del Oficial de Cumplimiento dentro de la estructura.

Gestionar el Cambio: Integrar el compliance en el ADN de la empresa, asegurando que las normas se vivan y no solo se lean.

Sí, consulta por descuentos o planes de financiamiento aquí.

Director del programa

Katrina Badilla

Decana Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales UNIACC

Abogada de la Universidad de Valparaíso y Máster en Derecho Empresarial de la Universidad de Barcelona, España. Su experiencia en gestión académica y docencia la ha posicionado como referente en el ámbito del Derecho Comercial, siendo especialista en derecho de sociedades, contratos mercantiles y derecho concursal.
Cuenta con una destacada trayectoria profesional y académica de más de 15 años en importantes instituciones de Educación Superior. Ha dirigido equipos multidisciplinarios, gestionado procesos de acreditación de programas académicos, y desarrollado proyectos educativos innovadores que responden a las demandas actuales de la educación superior.

Katrina Badilla

Decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales UNIACC

Abogada por la Universidad de Valparaíso y Máster en Derecho Empresarial por la Universidad de Barcelona, España. Su sólida experiencia en gestión académica y docencia la ha posicionado como un referente en el ámbito del Derecho Comercial, con especialización en derecho de sociedades, contratos mercantiles y derecho consular. Cuenta con una destacada trayectoria profesional y académica de más de 15 años en prestigiosas instituciones de educación superior. A lo largo de su carrera, ha liderado equipos multidisciplinarios, gestionando procesos de acreditación de programas académicos y desarrollando proyectos educativos innovadores que responden con eficacia a las demandas actuales del sector.

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