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Dirección de Género, Diversidad e Inclusión
QUIÉNES SOMOS
La Dirección de Género, Diversidad e Inclusión UNIACC
Trabaja para fortalecer una cultura universitaria basada en el buen trato, la equidad, la inclusión, la convivencia respetuosa y la prevención de toda forma de violencia o discriminación.
¿Cómo podemos ayudarte?
Orientación en situaciones de violencia, acoso o discriminación.
Solicitud de apoyo o ajustes razonables.
Orientación a docentes para acompañar a estudiantes.
Información sobre nombre social.
Divulgación de políticas y protocolos institucionales.
Capacitación o actividad de sensibilización.
Áreas de trabajo
Género y Diversidad
Prevención de la violencia de género, acoso sexual y discriminación; promoción de relaciones igualitarias, respeto a la diversidad y enfoque de derechos humanos.
Prevención de la violencia de género, acoso sexual y discriminación; promoción de relaciones igualitarias, respeto a la diversidad y enfoque de derechos humanos.
Inclusión
Acompañamiento a estudiantes con discapacidad y estudiantes autistas, implementación de ajustes razonables, orientación docente y promoción de accesibilidad.
Acompañamiento a estudiantes con discapacidad y estudiantes autistas, implementación de ajustes razonables, orientación docente y promoción de accesibilidad.
Convivencia y Buen Trato
Promoción de relaciones respetuosas, prevención del maltrato, orientación frente a situaciones que afecten la convivencia y fortalecimiento de ambientes seguros.
Promoción de relaciones respetuosas, prevención del maltrato, orientación frente a situaciones que afecten la convivencia y fortalecimiento de ambientes seguros.
Principales funciones
- Implementar y monitorear el cumplimiento de la política integral de la Ley 21.369.
- Promoción de acciones de sensibilización, información, capacitación, formación y educación sobre temáticas de género, diversidad y derechos humanos.
- Fortalecimiento de la convivencia respetuosa y promoción de ambientes seguros, libres de acoso sexual, violencia y discriminación de género.
- Incorporación de la perspectiva de género y derechos humanos en el currículum y en distintos ámbitos del quehacer universitario tales como la investigación y la vinculación con el medio.
- Conducir el proceso participativo de creación y adecuación de políticas, planes, protocolos y reglamentos contra el acoso sexual, violencia y discriminación de género.
Una universidad más segura, inclusiva y respetuosa
Promovemos
Ambientes seguros, inclusivos, respetuosos y libres de violencia.
Orientamos
A estudiantes, docentes y colaboradores/as en temas de género, diversidad, inclusión y convivencia.
Acompañamos
Procesos de inclusión, ajustes razonables y apoyos para estudiantes con discapacidad y estudiantes autistas.
Prevenimos
Situaciones de acoso, violencia, discriminación, maltrato y hostigamiento.
Formamos
A la comunidad universitaria mediante talleres, campañas y acciones de sensibilización.
Articulamos
Políticas, protocolos y acciones institucionales para fortalecer el buen trato y la equidad.
Descarga de documentos
Contacto
Si necesitas orientación o tienes dudas, puedes escribirnos a:
Dirección de Género, Diversidad e Inclusión
generoydiversidad@uniacc.cl
Para denuncias formales, utiliza el canal institucional correspondiente:
denuncias@uniacc.cl
Información de contacto
Para informaciones o consultas en general escribir al correo generoydiversidad@uniacc.cl
Para denuncias por acoso u otras conductas de violencia de género, escribir al correo denuncias@uniacc.cl
