QUIÉNES SOMOS

La Dirección de Género, Diversidad e Inclusión UNIACC

Trabaja para fortalecer una cultura universitaria basada en el buen trato, la equidad, la inclusión, la convivencia respetuosa y la prevención de toda forma de violencia o discriminación.

¿Cómo podemos ayudarte?

Orientación en situaciones de violencia, acoso o discriminación.

Solicitud de apoyo o ajustes razonables.

Orientación a docentes para acompañar a estudiantes.

Información sobre nombre social.

Divulgación de políticas y protocolos institucionales.

Capacitación o actividad de sensibilización.

Áreas de trabajo

Género y Diversidad

Prevención de la violencia de género, acoso sexual y discriminación; promoción de relaciones igualitarias, respeto a la diversidad y enfoque de derechos humanos.

Prevención de la violencia de género, acoso sexual y discriminación; promoción de relaciones igualitarias, respeto a la diversidad y enfoque de derechos humanos.

Convivencia y Buen Trato

Promoción de relaciones respetuosas, prevención del maltrato, orientación frente a situaciones que afecten la convivencia y fortalecimiento de ambientes seguros.

Promoción de relaciones respetuosas, prevención del maltrato, orientación frente a situaciones que afecten la convivencia y fortalecimiento de ambientes seguros.

Inclusión

Acompañamiento a estudiantes con discapacidad y estudiantes autistas, implementación de ajustes razonables, orientación docente y promoción de accesibilidad.

Acompañamiento a estudiantes con discapacidad y estudiantes autistas, implementación de ajustes razonables, orientación docente y promoción de accesibilidad.

Principales funciones
  • Implementar y monitorear el cumplimiento de la política integral de la Ley 21.369.
  • Promoción de acciones de sensibilización, información, capacitación, formación y educación sobre temáticas de género, diversidad y derechos humanos.
  • Fortalecimiento de la convivencia respetuosa y promoción de ambientes seguros, libres de acoso sexual, violencia y discriminación de género.
  • Incorporación de la perspectiva de género y derechos humanos en el currículum y en distintos ámbitos del quehacer universitario tales como la investigación y la vinculación con el medio.  
  • Conducir el proceso participativo de creación y adecuación de políticas, planes, protocolos y reglamentos contra el acoso sexual, violencia y discriminación de género.

Una universidad más segura, inclusiva y respetuosa

Entorno

Promovemos

Ambientes seguros, inclusivos, respetuosos y libres de violencia.

Acompañamiento

Orientamos

A estudiantes, docentes y colaboradores/as en temas de género, diversidad, inclusión y convivencia.

Inclusión

Acompañamos

Procesos de inclusión, ajustes razonables y apoyos para estudiantes con discapacidad y estudiantes autistas.

Protección

Prevenimos

Situaciones de acoso, violencia, discriminación, maltrato y hostigamiento.

Educación

Formamos

A la comunidad universitaria mediante talleres, campañas y acciones de sensibilización.

Institucional

Articulamos

Políticas, protocolos y acciones institucionales para fortalecer el buen trato y la equidad.

Descarga de documentos

Directrices, protocolos y guías orientadas a estandarizar la gestión institucional y asegurar el cumplimiento de nuestras normas.

01

Marco Normativo y Operativo

Protocolo Institucional de Prevención, Investigación, Sanción y Reparación Frente al Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género

• Procedimientos
Descargar

Protocolo y Plan de Inclusión para Estudiantes con Discapacidad y Estudiantes Autistas

• Procedimientos
Descargar

Política de Inclusión de Estudiantes con Discapacidad y Estudiantes Autistas

• Principios
Descargar

Comité de Género, Diversidad e Inclusión

• Principios
Descargar

Política Integral de Género y Diversidad

• Principios
Descargar

Política de Convivencia y Buen trato

• Principios
Descargar

Orientaciones de Lenguaje Inclusivo y no Sexista

• Orientaciones
Descargar
02

Documentos cambio de nombre social

Protocolo Cambio de Nombre Social

Procedimientos • Oficiales
Descargar

Formulario Cambio de Nombre Social

Solicitudes • Oficiales
Descargar

Declaración Jurada de Cambio de Nombre Social

Solicitudes • Oficiales
Descargar

Contacto

Si necesitas orientación o tienes dudas, puedes escribirnos a:
Dirección de Género, Diversidad e Inclusión
generoydiversidad@uniacc.cl

Para denuncias formales, utiliza el canal institucional correspondiente:
denuncias@uniacc.cl

Información de contacto

Para informaciones o consultas en general escribir al correo generoydiversidad@uniacc.cl

Para denuncias por acoso u otras conductas de violencia de género, escribir al correo denuncias@uniacc.cl

Envía tu postulación al rol de Encargado de biblioteca

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