Profesional con más de 30 años de experiencia en dirigir y gestionar el equipo de cultura corporativa de un holding financiero.
Responsable de haber implementado diversas políticas de conciliación trabajo-familia (vida personal y vida laboral) a nivel corporativo, logrando numerosos reconocimientos como una de las mejores empresas para trabajar tanto en Chile como en Latinoamérica.
Destaca el haber sido reconocida y galardonada como una de las 100 mujeres líderes de Chile en tres oportunidades, gracias a su visión innovadora y estratégica en la gestión de personas.
Gran capacidad de liderazgo de equipos y amplia expertise en el mentoring y desarrollo profesional de carrera, fortaleciendo la atracción y gestión de talento.
Cuenta con un Magister en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional de la PUC, además de un Bachelor en Comunicaciones de la Seton Hall University (NJ, USA).
Además, es coautora de publicaciones y expositora en seminarios y congresos relacionados a la conciliación trabajo-familia en Chile.